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中新网广西新闻6月18日电（罗恩才）2022 年以来，巴马瑶族自治县以创建全国农村综合性改革试点试验县为契机，依托中国农业科学院深圳农业基因组所等平台，以引进、培育和扶持等方式，打造生猪、油茶、供湾区果蔬三大主导产业“定制型”人才“强磁场”。
创新方式“引”，推动“产业+人才”双链融合。研究制定以理事会为特征的现代院所管理制度，柔性引进知名专家带课题带团队每半年到巴马进行顾问指导、项目合作引导等1次以上。建立“特派团专家+合作社”结对模式，36名特派团专家结合30个行政村特色优势资源，谋划发展村集体经济项目，为农村发展特色产业提供技术和人才支撑。依托东西部协作政策优势，组织全县34个村、3所学校、3家医院与深圳大鹏新区28个企事业单位结对帮扶，进一步拓展干部人才“沉浸式”实践锻炼平台。
厚植沃土“育”，实施“校地+人才”双向培育。实施“离岸培育”定制人才工程，与清华大学、广西大学等重点高校共建5个人才基地。围绕巴马优势特色产业技术需求，实施“1+1”定制人才培育机制，即1个巴马特色项目承载1名定制型专业硕士研究生，形成目标清晰、任务明确的“一对一”定制培养、精准研发新模式，每年定制培育50名专业人才。推动专业人才上讲堂，开展英才讲堂、干部夜校培训、“田园党课”等活动，覆盖党员群众2.5万人次，助推本土人才能力提升。
关爱激励“扶”，落实“居业+人才”双宜政策。实行县级领导干部联系帮扶高层次人才工作制度，协调解决联系人才提出的问题和困难，重点在课题研究、技术攻关、成果转化、人才培养引进等方面给予政策上的倾斜扶持，为人才充分发挥才智创造条件、提供服务。
建立吸引和激励优秀教师人才暂行办法等激励机制，对引进的198名高校本科毕业生、硕士、博士，每月额外给予1000—6000元不等生活补助，对有意在巴马购房长期定居的引进人才给予5—10万元的购房补贴，对符合条件的人才子女安排就近入读，鼓励养老机构优先接收引进人才的老年家属。（完）
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